Кар’єрний шлях будь-якого розробника є доволі тернистим. Саме багаж знань та практичні навички визначають рівень його кваліфікації. Розглянемо більш детально переміщення по ієрархії в IT-сфері та охарактеризуємо головні вимоги до усіх рівнів: Junior, Middle, Senior та Lead.

Junior (молодший розробник) - це працівник без досвіду роботи або з досвідом до 1 року. Це можуть бути студенти, особи, які закінчили відповідні курси або ж ті, які лише розпочинають свій професійний шлях. Junior Developer має здатність самостійно виконувати технічні завдання, але, при цьому, потребує підтримки ментора або ж колег. Є ймовірність, що він може не до кінця вірно зрозуміти усі нюанси реалізації, вміло впорядковувати задачі чи планувати процес - обов’язково має бути наставник, який спрямує його, дасть пораду або ж спільно перевірить з ним готовий код. 

Основі вимоги до молодших розробників: 

• знання базових інструментів програмування (PHP, Java, JavaScript, C# і т.д., в залежності від напрямку та ринку праці, на якому Ви плануєте працювати);
• навички роботи з API;
• вміння читати та писати базовий код, розбиратись в чужому коді;
• розуміння архітектури проекту;
• застосування типових операцій з Git;
• налаштування та написання власних модулів.

Middle (розробник середнього рівня) - це фахівець з досвідом близько 3-4 років. Вони чітко та впевнено виконують завдання, які перед ними постають, практично не задаючи додаткових питань щодо реалізації (якщо це не стосується неясностей зі сторони замовника). Так як вони володіють чималим досвідом, то можуть бути наставниками для Junior розробників. Розробники цього рівня уже знайомі із стандартними шаблонами чи рішеннями побудови програми у своїй галузі, беруть участь у дискусії тих чи інших складних питань щодо реалізації та впровадження рішень. 

Загальні навички для Middle Developer різних напрямків IT:

• знання технологій HTML5, JavaScript, JQuery, MySQL, PHP, CSS3, Git, OOP тощо;
• досвід роботи з Webpack/Gulp;
• наявність досвіду налаштування Apache веб-сервера;
• робота з платформою Docker;
• досвід роботи із системою Linux;
• налагодження коду з допомогою XDebug;
• впевнене користування інструментаріями, для прикладу, IDE;
• швидке виявлення та усунення багів;
• написання якісного та працюючого коду;
• розуміння особливостей архітектури MVC.

Senior (просунутий розробник) - досвідчений фахівець, який є ключовим членом команди. Одними з його обов’язків є визначення пріоритетів по задачах, попередження та мінімізація ризиків, оцінка витрат. Він, як і Middle, також може бути наставником для молодших розробників.

Розробники рівня Senior володіють обширеними знаннями та навичками у своїй сфері, зокрема:

• досконале володіння технологіями PHP, jQuery, MySQL, Yii2, Redis, Memcached, HTML5, JavaScript тощо;
• Git, Linux;
• розуміння архітектури бібліотек та фреймворків;
• досвід роботи з Unix;
• вміння усувати ризики ще до їх появи;
• хороші комунікативні навички;
• концентрація на роботі та швидке вирішення складних задач.

Team Lead - це фахівці своєї справи з відмінними технічними навичками, які вміло контролюють, координують та управляють своєю командою. Вони безпосередньо беруть участь в роботі над архітектурою проекту, вирішенні досить складних задач. В більшій мірі, Lead бере на себе відповідальність щодо розподілу навантаження на працівників та успішного завершення проекту. Аби посісти цю посаду, необхідно мати не лише технічні скіли, але й відмінні лідерські якості, проявляти ініціативу та постійно розвиватись. 

Як і в будь-якій сфері, аби досягти висот, потрібно завжди поповнювати свій багаж знань. Поставивши ціль та побудувавши план дій, Ви обов’язково досягнете своїх висот. Необхідно лише прикласти зусиль, мати сміливість та запастися терпінням.