Служба підтримки 24/7:

+38 (097) 806-01-89

E-mail для замовлень:

info@armedsoft.com

Якості та знання, якими повинен володіти сучасний програміст

Серпень 14, 2017

Якості та знання, якими повинен володіти сучасний програміст

   Для роботи будь-якому програмісту потрібні не лише Інтернет та комп’ютер, але й володіння певними професійними якостями та знаннями у даній сфері, без яких важко знайти хорошу роботу.

   Особисті якості:

  • програміст повинен бути витривалим та терплячим, адже часто приходитиметься працювати у позаробочий час та виникатимуть баги, які потребуватимуть виправлення;
  • також важливим є вміння  швидкого пристосування до змін, так як технології постійно змінюються, вдосконалюються, змінюється колектив, оточення;
  • необхідно вміло використовувати технології у різних випадках;
  • аналітичні здібності та хороша пам’ять є невід’ємною частиною.
  • наявність позитивного мислення;
  • вміння працювати в команді;
  • ефективна комунікація.

   Програмісти бувають різних рангів:

  • Junior – молодший розробник, який немає великого практичного досвіду, тільки розпочинає свою професійну діяльність;
  • Middle – спеціаліст, який уже набрався певного досвіду та реалізував декілька проектів, виконує завдання із тестування та інші;
  • Senior – відповідає за якість та своєчасність роботи, вирішує складні технічні завдання, розробляє програмні системи.

   Поняття «програміст» є досить широким, адже в кожного є своя специфіка роботи.

 Інженерний програміст розробляє програми на основі математичних моделей, оформляє необхідну документацію, налагоджує програми та доопрацьовує їх у процесі. Має знати чинні стандарти, певні коди та шрифти, спеціальні мови програмування. Бажано, щоб спеціаліст мав повну вищу освіту, стаж роботи (на розгляд роботодавця).

   Програміст-математик -  фахівець, який розв’язує математичні задачі, вивчає та аналізує інформацію, вдосконалює вміння у розв’язанні задач.

   Прикладний програміст відповідає за якісне технічне функціонування компанії. В його обов’язки входить розробка програм, які забезпечують відеоспостереження, сигналізацію. Іноді ці програмісти розробляють ігри, програми для бухгалтерії тощо.

Системні програмісти працюють із програмним забезпеченням, управлінням мережами.

   Web-програміст – їхня робота має спільні риси із системними програмістами. Проте, в їх обов’язки входить також створення програм для сайтів, web-сторінок тощо.

   Кожен програміст має володіти такими основними мовами програмування, як:

  • HTML;
  • JavaScript;
  • C;
  • C++»
  • PHP.

   Мов програмування є досить багато – сотні, проте, якщо Ви хочете розпочати свою кар’єру, за можливості, варто розпочати вивчення попередньо вказаних уже сьогодні.

   Робота у сфері програмування має великі переваги:

  • висока оплата праці;
  • технічний розвиток;
  • кар’єрний ріст;
  • розвиток підприємницьких якостей;
  • розвиток навиків в області тестування;
  • можливість роботи за кордоном;
  • можливість поєднання основної роботи з додатковою;
  • змога працювати на себе;
  • віддалена робота.

   Якщо Ви уже вирішили опанувати сферу програмування, то для цього прийдеться прикласти чимало зусиль. Проте, у майбутньому це принесе свої «плоди». Професія програміста - це майбутнє, адже інформаційні технології постійно перебувають на стадіях розвитку та вдосконалення. Тому, ставши хорошим фахівцем, Ви з легкістю зможете знайти роботу та отримувати непоганий заробіток.

Інші записи

Рекомендовані вам

  • Серпень 02, 2021
    olga.hrytsayuk
    325
    Важливість використання ПЗ у сучасному бізнес-світі (SM)

    Ринок розробки програмного забезпечення займає провідне місце в Україні. Наші IT-фахівці є затребуваними не лише у вітчизняній, але й у світовій економіці. Про це свідчать статистичні дані за останні роки

  • Серпень 02, 2021
    olga.hrytsayuk
    86
    Як "знайти себе" в сфері IT (SM)

    В період пандемії IT-сфера набула ще більшої популярності. Хоча, чимало підприємств малого та середнього бізнесу зазнали серйозних проблем - дехто зумів утриматися на плаву, інші ж - припинили свою діяльність, або ж були змушені скоротити чисельність персоналу.